Kompetansekartlegging

Hvem skal få kartlagt sin kompetanse?

 Kommunene skal kartlegge kompetansen til alle personer som 

• har fått oppholdstillatelse etter 1. januar 2021 
• er i målgruppen for introduksjonsprogrammet 
• ikke har en kompetansekartlegging registrert i IMDinett fra før 

Alle i målgruppen for introduksjonsprogrammet har rett og plikt til kompetansekartlegging. 

Kompetansekartlegging i mottak

Personer som bor i mottak og som har fått en oppholdstillatelse som gjør at de er i målgruppen for introduksjonsprogrammet, har rett og plikt til å gjennomføre kompetansekartlegging. Personer i mottak med midlertidig kollektiv beskyttelse er unntatt denne bestemmelsen. Du kan lese mer om unntakene i juridisk veileder til integreringslovens midlertidig kapittel 6A. 

Det er vertskommunens ansvar at kompetansekartleggingen blir gjennomført i IMDis digitale intervjuskjema innen to uker etter at oppholdstillatelse er innvilget. Kartlegging før bosetting skal bidra til at personen blir bosatt i en kommune med relevant tilbud om utdanning eller arbeid, og til at introduksjonsprogrammet blir tilpasset den enkeltes behov. 

Kompetansekartleggingen før bosetting skal videre danne grunnlag for karriereveiledning etter bosetting. Det er viktig at bosettingskommunen ikke kartlegger på nytt, men registrerer informasjonen i intervjuskjemaet dersom det er behov for å oppdatere eller tilføye informasjon om personen. 

Det er verdt på merke seg at personer med kollektiv beskyttelse, har rett, men ikke plikt til å gjennomføre kompetansekartlegging etter bosetting. Bosatte personer med kollektiv beskyttelse som ønsker å delta i introduksjonsprogrammet, har rett og plikt til kompetansekartlegging. Du kan lese mer om kompetansekartlegging for fordrevne fra Ukraina her.

Krav til kompetansekartlegging

Kompetansekartleggingen skal 

• skje før personen starter opp i introduksjonsprogrammet 
• danne grunnlaget for karriereveiledning 
• gjennomføres bare én gang per person 

Kartleggingen skal minst omfatte 

• språkkunnskaper 
• utdanning 
• arbeidserfaring 
• annen relevant kompetanse 

Slik gjennomføres kompetansekartleggingen

Kartleggingen gjennomføres for kompetansekartlegging. Intervjuskjemaet sikrer likebehandling i kartleggingen i alle kommuner. Intervjuskjemaet består av strukturerte felt og fritekstfelt hvor kommunene kan supplere med relevant informasjon. I denne  e-læringen kan dere lære mer om hvordan kompetansekartleggingen skal gjennomføres. 

Kompetansekartlegging av overføringsflyktninger

Det er IMDi, og ikke kommunen, som kartlegger kompetansen til overføringsflyktninger. Kartleggingen gjøres før innreise til Norge og blir tilgjengelig for kommunen gjennom IMDis digitale løsning. Det er viktig at kommunene ikke kartlegger overføringsflyktninger på nytt etter bosetting, men kvalitetssikrer kompetanseinformasjonen og legger til utfyllende informasjon i IMDis digitale løsning ved behov. 

Overføringsflyktninger som ikke kan kartlegges før innreise til Norge, kartlegges etter ankomst til Norge. Dersom overføringsflyktninger ikke er kartlagt før innreise og må innom mottak før bosetting, skal vertskommunen for mottaket kartlegge dem. Bosettingskommunen skal kartlegge de som blir bosatt direkte i en kommune og ikke har vært kartlagt av IMDi.

Kompetansekartlegging av andre i målgruppen for introduksjonsprogrammet

Bosettingskommunen skal også gjennomføre kompetansekartlegging av andre personer som bosettes i kommunen og som er i målgruppen for introduksjonsprogrammet, men som ikke har en kompetansekartlegging registrert i IMDinett fra før - som for eksempel familiegjenforente. Kommunen skal i disse tilfellene bruke IMDis digitale intervjuskjema. 

Bruk av tolk

Kommunen og fylkeskommunen må sørge for at det blir brukt kvalifisert tolk under kompetansekartlegging dersom det er behov for det.

Les mer om bruk av kvalifiserte tolker på imdi.no

Integreringsplan

Kompetansekartlegging og karriereveiledning skal ligge til grunn for å utarbeide sluttmålfor introduksjonsprogrammt og vurdere hvilket innhold deltakeren kan nyttiggjøre seg i programtiden. 

Les mer om integreringsplan og integreringskontrakt på imdi.no.