Hva er et arbeidsrettet introduksjonsprogram?

Modulen består av to filmer. Begge gir veiledning om hva et arbeidsrettet introduksjonsprogram er, hva loven sier og hva dere bør tenke på når dere skal iverksette et arbeidsrettet innhold. Dere vil også få høre om samarbeid mellom Nav, flyktningenheten, voksenopplæringen og arbeidsgivere.

Arbeidsrettet introduksjonsprogram for deltakere fra alle landgrupper 

Refleksjonsspørsmål

  • Hvordan arbeidsretter vi introduksjonsprogrammet i vår kommune?
    • Hvilke muligheter har vi?
    • Hvilke eventuelle barrierer møter vi på? Hvordan løser vi dem?
  • Hvordan kan et samarbeid med Nav bidra til å arbeidsrette introduksjonsprogrammet?
    • Hvilke fordeler er det med et tidlig samarbeid om introduksjonsprogrammet?
    • Hvordan kan samarbeidsavtalen/-rutinen bli et nyttig verktøy for å styrke samarbeidet?
  • Hvordan kan vi samarbeide med andre aktører for å arbeidsrette introduksjonsprogrammet?
    •  Voksenopplæringen
    • Arbeidsgivere
    • Fylkeskommunen
    • andre kommuner
    • andre?
  • Hvilke fordeler er det med å starte et samarbeid med ulike aktører tidlig i introduksjonsprogrammet? 

Raskt i jobb for deltakere med kollektiv beskyttelse

For deltakere med kollektiv beskyttelse er det en forventning om rask overgang til arbeid. Med arbeid som sluttmål skal innholdet i introduksjonsprogrammet være arbeidsrettet. Dette betyr at programmet skal bestå av innhold som bidrar til at deltakeren tidlig får nødvendig kompetanse for å kunne delta i det norske arbeidslivet. I denne filmen får dere veiledning om hva et arbeidsrettet introduksjonsprogram betyr for deltakere med kollektiv beskyttelse.

Refleksjonsspørsmål

  • Hvordan skal vi lykkes med å få deltakere raskt i jobb?
    • Hvordan tenke både kortsiktig og langsiktige mål for deltakeren?
    • Hvilke jobbmuligheter finnes det for deltakere som kan relativt lite norsk?

Veien fra introduksjonsprogrammet til jobb

I denne videoen forteller Alen Seblani om veien fra introduksjonsprogrammet til jobb